Retribución flexible y previsión social
Soluciones innovadoras para empleados y empresas
Optimiza la compensación de tus empleados mientras reduces costos y simplificas la gestión.
La retribución flexible y la previsión social empresarial son herramientas clave para fortalecer la relación entre empresas y empleados. Este modelo permite a los trabajadores personalizar su paquete de beneficios, accediendo a productos y servicios con ventajas fiscales, como seguros de salud, ahorro para la jubilación y formación. Para las empresas, esto representa una forma eficiente de optimizar recursos, retener talento y aumentar la productividad.
En SABSEG, contamos con un acuerdo exclusivo con Cobee, la mejor plataforma de retribución flexible del mercado, que garantiza una gestión ágil, transparente y sencilla para empresas y empleados.
Puntos destacados
Flexibilidad y personalización
Los empleados eligen los beneficios que se adaptan a sus necesidades.
Ahorro fiscal
Reduce la base imponible y mejora la eficiencia fiscal para empleados y empresas.
Gestión eficiente
Simplifica procesos y mejora la toma de decisiones con plataformas automatizadas como Cobee.
Retención de talento
Mejora la satisfacción y fidelidad de los empleados con beneficios accesibles
Plataforma líder
Cobee centraliza todos los beneficios en una tarjeta física y virtual, con acceso en tiempo real al ahorro generado.
Coberturas
Seguro de salud colectivo
Acceso a la sanidad privada con primas reducidas y exenciones fiscales de hasta 500 € por asegurado.
Ahorro para jubilación
Aportaciones exentas de tributación y planificación fiscal eficiente.
Seguro de vida
Protección financiera para empleados y empresas con ventajas fiscales.
Guardería
Cobertura para hijos menores de 3 años con exención fiscal del 100 %.
Formación profesional
Exención fiscal completa para formaciones relacionadas con el puesto de trabajo.
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